В Воронеже из-за режима самоизоляции в связи с пандемией коронавируса сложилась уникальная ситуация. Специалисты центров занятости города отмечают, что еще в апреле произошли существенные изменения на рынке труда. В департаменте труда и занятости населения по Воронежской области говорят, что спрос на сотрудников во многих отраслях заметно снизился в связи с переводом многих работников на удаленный режим работы, но в таких сферах, как медицина, строительство, службы доставки и транспорт, работодатели испытывают острую потребность в новых кадрах. Особенно специалисты отмечают возросшее количество вакансий для водителей маршрутного транспорта. Руководители автотранспортных предприятий объясняют этот спрос тем, что водители уходят с работы в связи с понизившейся заработной платой из-за самоизоляции граждан и боязнью заразиться коронавирусом.
В апреле 2020 года на различных сайтах по поиску работы в Воронеже было выставлено более 22 тыс. вакансий. Причем по статистике 5 самых востребованных работодателями специалистов — это менеджер, водитель, продавец, инженер и менеджер по продажам. Чуть меньше требуется операторов, врачей, бухгалтеров и консультантов. На всех вышеназванных специалистов приходится четвертая часть рынка труда. Воронежская статистика немного отличается от общероссийской. По всей стране в тройку лидирующих профессий вошли менеджеры, водители и врачи.
Сильно упал спрос на специалистов в области туризма, фитнес-индустрии, автомобильного бизнеса, финансов и страхования. Практически неизменным осталось количество вакансий для работников ИТ-сферы, служб безопасности, строителей и квалифицированных рабочих. Увеличилось число вакансий в апреле для медиков и фармацевтов, сотрудников масс-медиа. В обозримом будущем после снятия режима самоизоляции специалисты строят прогнозы об уменьшении количества вакансий для бухгалтеров, юристов, операторов и таксистов в связи с ожидаемой автоматизацией рабочих процессов в ближайшие годы и советуют представителям этим профессий задуматься о переквалификации.
