Днем 21 августа жительнице Воронежа пришлось столкнуться с хамским поведением водителя маршрутного автобуса. Речь идет о маршуртке № 27, курсирующей от остановки "17 квартал" до улицы Перхоровича в Юго-Западном районе. Во время езды вышеупомянутый водитель решил закурить, не обращая внимание на протесты находящихся в автобусе пассажиров. В итоге женщина, о которой идет речь в этой статье, сделала водителю замечание. На ее слова мужчина отреагировал неадекватно.
Пассажирка автобуса рассказывает о произошедшем: "21 августа я столкнулась с наглым и хамским поведением нервного водителя. Маршрут 27: сразу бросилось в глаза то, что автобус находится в плохом состоянии, грязный, но его водитель оказался еще хуже. Он был на работе без медицинской маски, так еще и закурил прямо во время езды. Я сделала вежливо ему замечание. В ответ я получила ужасные оскорбления чуть ли не угроза физической расправы, сказал также что имеет право делать, что захочет. В салоне всего три женщины, значит можно курить. Это по его меркам считается, что людей в автобусе, кроме него нет — так он сказал. Получается, что женщина не человек. Потом вернул деньги, сказав идти искать другую маршрутку. Мужчина же сообщил, что будет делать, что хочет, ему никто не смеет приказывать. Многочисленных детей нужно содержать, а он уже устал и не выспался. Ну и что теперь — оскорблять женщину за правильные слова. Оплата за проезд увеличилась, а сервис лучше не стал. Берут водителями кого попало, даже таких агрессивных неуравновешенных личностей. Из-за них и происходят серьезные беды на дорогах. Я считаю, что этого водителя надо отстранить от работы на маршруте навсегда".
После скандала в автобусе водитель все же вернул пассажирке деньги за проезд и выгнал ее из автобуса. Женщине пришлось идти на остановку и ждать другой автобус. Об испорченном настроении уж и говорить нечего.
Напомним, что по закону героиня статьи была полностью права. Курить за рулем водителям общественного транспорта запрещено. Нарушение этого правила считается строгим проступком, за которое работника могут ждать серьезные наказания, вплоть до увольнения.
